Maquila de nómina en México 2026 | CFDI, IMSS e INFONAVIT | Nómina 360 Remoto 
Nómina 360 Remoto · especialistas solo en nómina

Maquila de nómina en México

¿Diferencias de IMSS, INFONAVIT o SAT? Nómina 360 Remoto opera como jefe de nómina de tu empresa: prenómina, CFDI 4.0, IMSS e INFONAVIT. Checador web incluido. Chat interno para dudas de recibos.

Operado por C.P. Saúl Rivera Ocaranza · +10 años en nómina · 100% remoto · diagnóstico inicial sin compromiso.

C.P. titulado Checador web incluido Chat de recibos NDA CFDI 4.0 Alcance por escrito
C.P. Saúl Rivera Ocaranza
C.P. Saúl Rivera Ocaranza Contador Público titulado · +10 años en nómina · 100% remoto Metodología y respaldo legal →
Extracto de cédula profesional (datos censurados)

Cédula profesional · extracto censurado · sin claims de “0 multas”

  • Facturamos con RFC
  • Alcance por escrito
  • NDA disponible

Qué es la maquila de nómina

Servicio administrativo de cálculo y operación de nómina, a cargo de un C.P. Tu empresa sigue siendo el patrón.

La maquila de nómina es la operación externa del cálculo, prenómina, timbrado CFDI e incidencias. Contrasta con el outsourcing de personal (restringido desde 2021) y con un contador general sin foco IMSS/CFDI. En maquila vs contador general detallamos el contraste.

Cuánto cuesta la maquila de nómina

Cifras orientativas de operación. El honorario se cierra en la cotización formal — no en un “desde $X” de internet.

Orientativo · no es tu precio

Estima la carga de tu maquila

Mueve empleados y periodicidad. Verás cierres y CFDI al año — cifras coherentes para decidir si conviene externalizar. El honorario se cierra en la cotización formal.

Periodicidad de pago
24cierres al año
360CFDI de nómina / año (aprox.)
Mediacarga operativa

Calculadora orientativa de maquila operativa →

Garantía escrita y responsabilidad

Compromisos claros, sin promesas genéricas de internet.

Corrección sin costo

Si un error de cálculo o timbrado es atribuible a nuestro trabajo, lo corregimos y documentamos sin costo adicional.

NDA y confidencialidad

Firmamos acuerdo de confidencialidad. Tus datos de empleados y nómina quedan protegidos. Ver seguridad y confidencialidad.

Alcance contractual

No prometemos absorber multas de IMSS o SAT salvo que quede explícito por escrito en el contrato. Lo demás se define en la cotización formal.

Especialistas solo en nómina, no contabilidad general

IMSS, INFONAVIT, CFDI 4.0 y prenómina requieren foco diario — no un cierre mensual genérico.

vs contador general

Un despacho contable puede llevar estados financieros; la nómina exige movimientos afiliatorios, SBC, variables y timbrado cada periodo.

Comparativa completa →

vs software sin operación

El software calcula; alguien debe validar incidencias, autorizar prenómina y responder al IMSS. Nosotros operamos el ciclo completo.

vs departamento interno saturado

Si tu RH depende de una persona y Excel, el riesgo es continuidad y errores en cierre. Externalizar con alcance por escrito reduce dependencia.

Diagnóstico inicial sin compromiso

Antes de contratar maquila, valida si conviene externalizar o corregir lo que ya tienes.

Auditoría de nómina e IMSS

Revisamos SBC, altas, CFDI y diferencias antes de que escalen a multas o capitales constitutivos.

Solicitar auditoría →

Cotización formal

Cuéntanos empleados, periodicidad y alcance. Te respondemos con propuesta por escrito — maquila completa.

Ir a cotizar →

Calculadoras gratuitas

Valida sueldo neto, finiquito, cuotas IMSS o plazos de alta antes de decidir.

Ver calculadoras →

Lo que buscan las empresas que nos contactan

Resultados típicos del proceso (sin inventar cifras de clientes).

Manufactura · ~45 empleados

Prenómina clara antes de timbrar

“Antes autorizábamos a ciegas. Ahora vemos el desglose por área y corregimos incidencias el mismo día.”

Servicios · ~18 empleados

Chat de recibos resuelto

“RH ya no explica retardos y extras: el chat interno responde con la prenómina que ya validamos.”

Comercio · migración

De Excel a operación documentada

“En el primer periodo compararon prenómina contra lo que llevábamos internamente antes de timbrar.”

Maquila de nómina por sector

Manufactura

Turnos, horas extra, prima de riesgo y variables bimestrales. Control de asistencia con checador web.

Servicios y oficinas

Plantillas mixtas, finiquitos frecuentes, INFONAVIT y validación de prenómina quincenal.

Comercio y retail

Rotación alta, altas/bajas IDSE, comisiones variables y cierre rápido de periodo.

Construcción

SBC, riesgo de trabajo, movimientos afiliatorios y conciliación SUA/SIPARE.

Sin compromiso

Prueba antes de contratar

Valida números, revisa riesgos y pide un diagnóstico antes de externalizar tu nómina. Empieza con herramientas gratuitas o una cotización clara.

Herramientas

Calculadoras laborales

Sueldo neto, finiquito, IMSS y más para validar escenarios antes de decidir.

Abrir calculadoras →
Cotización

Diagnóstico y cotización

Cuéntanos empleados, periodicidad y alcance. Te respondemos con una propuesta clara.

Ir a cotizar →
Cumplimiento

Auditoría preventiva

Si ya hay dudas de SBC, IMSS o CFDI, revisa riesgos antes de contratar maquila.

Ver auditoría de nómina →

La nómina no debería ser una urgencia cada quincena

Cuando la nómina depende de archivos dispersos, mensajes de último minuto o una sola persona saturada, aparecen errores de cálculo, diferencias con IMSS, CFDI mal timbrados, retrabajos y estrés operativo. Esta página está diseñada para convertir esa preocupación en un proceso claro.

Errores que cuestan caro

ISR incorrecto, SBC mal integrado, descuentos INFONAVIT mal aplicados o conceptos mal clasificados pueden generar diferencias y aclaraciones.

Falta de visibilidad

Sin prenómina y autorización, dirección o administración se enteran tarde de ajustes, incidencias o importes fuera de control.

Dependencia interna

Si la nómina depende de una persona o de un archivo sin trazabilidad, cualquier ausencia o error puede detener el proceso completo.

Cómo funciona

Un proceso simple para ti, técnico y documentado para nosotros

La experiencia debe sentirse fácil para el cliente, pero robusta por dentro. Por eso el servicio se organiza en etapas: diagnóstico, onboarding, incidencias, prenómina, autorización, timbrado y cierre documental.

01

Diagnóstico y alcance

Revisamos número de empleados, periodicidad, incidencias, obligaciones, software actual, nivel de soporte y expectativas de entrega. Aquí se define exactamente qué sí incluye el servicio.

02

Onboarding seguro

Se formaliza el proceso, confidencialidad, responsable interno de incidencias, calendario de cortes, accesos necesarios y estructura de expedientes.

03

Recepción de incidencias

El checador web alimenta faltas, retardos y horas extra. También recibimos altas, bajas, vacaciones, incapacidades, bonos y descuentos bajo un flujo ordenado.

04

Cálculo y prenómina

Calculamos nómina, ISR, IMSS, descuentos y netos. Entregamos prenómina para que revises antes del timbrado y evites sorpresas al cierre.

05

Validación y autorización

Aplicamos ajustes, resolvemos dudas y dejamos evidencia de la autorización. Esto genera control antes de emitir CFDI y documentos finales.

06

Timbrado, entrega y cierre

Timbramos recibos, entregamos reportes y armamos el cierre documental del periodo con información útil para administración, contabilidad y seguimiento.

¿Qué incluye la maquila de nómina?

El alcance se adapta a tu operación, pero el objetivo siempre es el mismo: que la nómina salga correcta, a tiempo, timbrada, conciliable y soportada.

Cálculo

Nómina por periodo

  • Semanal, catorcenal, quincenal o mensual
  • Percepciones, deducciones y netos
  • Faltas, vacaciones e incapacidades
  • Bonos, comisiones y variables
Fiscal

CFDI, ISR e impuestos

  • Timbrado CFDI 4.0 de nómina
  • Cálculo de ISR y subsidio cuando aplique
  • Revisión de gravados y exentos
  • Reportes para contabilidad
Seguridad social

IMSS e INFONAVIT

  • Altas, bajas y modificaciones
  • Variables bimestrales
  • Descuentos INFONAVIT y FONACOT
  • Apoyo con SUA, IDSE y emisiones
Control

Reportes y soporte

  • Prenómina para validar
  • Resumen por empleado y concepto
  • Checador web y chat de recibos
  • Carpeta de cierre documental
Diferenciador

Checador web y chat interno, con Nómina 360 Remoto en el cierre

La asistencia de la semana llega a la prenómina. Si un empleado pregunta por su recibo, Nómina 360 Remoto responde en el chat con retardos, extras e incidencias del periodo que ya autorizaste. RH deja de improvisar explicaciones.

Asistencia semanal Horas extra Chat de recibos Incluido en maquila
Checada facial · Semana 32 Prenómina Q2-32

Rostro verificado · liveness OK

Reconocimiento facial
María López 09:01
Juan Pérez 08:47
Ana Ruiz 09:02
Asistencia validada → prenómina automática
Chat interno · Recibos Periodo Q2-32
Nómina 360 Remoto en el chat
Empleado ¿Por qué mi recibo salió con menos?
Nómina 360 Remoto Tuviste 1 retardo y 2h extra según prenómina autorizada Q2-32. Te comparto desglose.
Chat interno

Dudas de recibos, con criterio del periodo

El empleado escribe en el chat del checador. La respuesta usa el desglose que ya validaste: no un bot ni un ticket de software. Protocolo acordado contigo.

Entregables claros para que tu empresa tenga respaldo

Una nómina bien operada no termina con “ya quedó”. Debe dejar evidencia, reportes y documentos que permitan revisar, pagar, contabilizar y responder dudas.

Prenómina validable

Resumen por empleado con días, incidencias, percepciones, deducciones, netos y observaciones antes del cierre.

Recibos CFDI timbrados

Entrega de recibos y XML/PDF según el flujo acordado, con orden para resguardo y consulta posterior.

Resumen ejecutivo

Total de nómina, impuestos, descuentos, cambios relevantes y datos útiles para dirección o administración.

Reportes para contabilidad

Información de apoyo para pólizas, provisiones, conciliaciones y revisión del periodo.

Soporte IMSS/INFONAVIT

Movimientos, variables, descuentos y elementos necesarios para mantener consistencia operativa.

Carpeta de cierre

Respaldo documental del periodo para que no dependas de mensajes sueltos o archivos sin control.

Operamos el proceso completo de nómina

La diferencia está en quién calcula, quién revisa IMSS y SAT, y quién documenta el cierre de cada periodo.

Necesidad de la empresa Operación interna Nómina 360 Remoto
Cálculo correcto y revisado Depende de quién capture y configure Cálculo operado y revisado por especialista
Control antes de timbrar Puede no haber validación formal Prenómina, ajustes y autorización
IMSS, INFONAVIT y variables Requiere conocimiento interno Seguimiento técnico según alcance
Atención cuando hay dudas Soporte genérico o tickets Atención directa con criterio de nómina
Documentación del cierre Archivos dispersos Entregables y carpeta de cierre
Confianza y control

Tu nómina queda en manos de un especialista

Nómina 360 Remoto opera la maquila con más de 10 años de experiencia en nómina, IMSS e INFONAVIT. Cobertura nacional 100% remota, atención directa y confidencialidad con NDA cuando lo requieras. Pensado para dueños, administradores, contadores y RH que quieren una operación seria y documentada.

Experiencia real

Nómina 360 Remoto · +10 años operando nómina y seguridad social.

Cobertura nacional remota

Atendemos empresas en todo México con proceso documentado y entregables claros.

Confidencialidad

NDA y reglas claras de manejo de información de empleados y empresa.

Ideal para empresas que ya no quieren improvisar su nómina

Este servicio funciona para operaciones pequeñas, medianas o en crecimiento que necesitan más control, mejor respaldo y una persona experta cuidando el proceso completo.

Empresas con empleados activos

Negocios que requieren cálculo periódico, timbrado, incidencias, IMSS, INFONAVIT y reportes.

Despachos contables

Aliados que necesitan apoyo técnico de nómina para sus clientes, incluso bajo esquema confidencial o marca blanca.

Empresas con errores recurrentes

Organizaciones que ya detectaron diferencias, retrasos, CFDI mal emitidos o falta de control documental.

Recursos internos para fortalecer toda tu operación de nómina

Esta página funciona como pilar principal de maquila de nómina. Desde aquí conectamos con calculadoras, auditoría, guías técnicas y páginas locales para que Google entienda mejor la relación entre tus servicios, tus contenidos y las búsquedas de empresas en México.

Auditoría y cumplimiento

Detecta errores antes de que se conviertan en multas

Si tu empresa ya trae diferencias, movimientos pendientes o dudas de SBC, IMSS, INFONAVIT o CFDI, conviene revisar antes de seguir acumulando riesgo.

Auditoría de nómina e IMSS →
Dictaminación IMSS (SIDEIMSS) →
Guía 300+ trabajadores →
Plazos y aviso SIDEIMSS →
Cuánto cuesta dictaminación →
Paso a paso SIDEIMSS →
Requisitos y documentos →
Multas Art. 304-A →
Dictaminación vs auditoría →
Maquila de nómina CDMX →
Maquila Guadalajara →
Maquila Monterrey →
Maquila Puebla →
Cumplimiento REPSE →
Seguridad y confidencialidad →
Solicitar diagnóstico gratuito →

Maquila de nómina en ciudades clave de México

Nuestro modelo remoto permite atender empresas en todo México. Estas páginas locales ayudan a captar búsquedas por ciudad y refuerzan la autoridad nacional de la página principal de servicios.

Checklist: 15 puntos antes de contratar maquila de nómina

Recibe el checklist completo por correo. Sin compromiso.

WhatsApp cotización · Cotizar maquila

Preguntas frecuentes sobre maquila de nómina

Respuestas sobre alcance, cotización, IMSS y cómo opera el despacho.

¿Qué incluye la maquila de nómina?

Según alcance acordado: cálculo, prenómina, timbrado CFDI 4.0, movimientos IMSS/INFONAVIT, reportes, checador web, chat de recibos, finiquitos y soporte documental. Todo queda en la cotización formal.

¿Puedo migrar desde otro proveedor o nómina interna?

Sí. Recibimos catálogos e incidencias, hacemos onboarding y entregamos prenómina comparable en el primer periodo para validar antes de timbrar.

¿Qué es la maquila de nómina?

Es la operación externa del cálculo y procesamiento de nómina: incidencias, percepciones, deducciones, ISR, IMSS, INFONAVIT, CFDI, reportes y entregables, según el alcance acordado.

¿Operan como jefe de nómina de mi empresa?

Sí. Nómina 360 Remoto opera como jefe de nómina de tu empresa. El checador web va incluido. Si un empleado pregunta por su recibo, Nómina 360 Remoto responde en el chat interno con el desglose del periodo autorizado. Es un servicio profesional, no una plaza interna. Cotización formal · WhatsApp.

¿El checador web está incluido?

Sí. El checador web va incluido en la maquila, junto con el chat interno para dudas de recibos. La asistencia alimenta la prenómina; Nómina 360 Remoto opera el cierre con entregables por periodo.

¿Cómo funciona el chat interno para dudas de recibos?

El empleado escribe en el chat del checador. Nómina 360 Remoto responde con retardos, extras e incidencias según la prenómina que ya autorizaste. RH no tiene que inventar la explicación.

¿Qué necesito para cotizar?

Número de empleados, periodicidad de pago, ubicación, si requieres timbrado CFDI, IMSS/INFONAVIT, reportes, finiquitos, auditoría o soporte especial.

¿Puedo contratar solo una parte del servicio?

Sí. El alcance puede adaptarse: solo cálculo, cálculo y timbrado, operación integral, IMSS/INFONAVIT, reportes o auditoría complementaria.

¿Trabajan con empresas de cualquier ciudad?

Sí. El modelo es 100% remoto para empresas en México, con comunicación por WhatsApp, correo, carpeta documental y calendario de operación.

¿Pueden ayudar si mi nómina ya tiene errores?

Sí. Podemos iniciar con diagnóstico o auditoría para identificar diferencias de CFDI, ISR, IMSS, INFONAVIT, SBC, variables o procesos internos.

¿Cuánto cuesta la maquila de nómina en México 2026?

Cualquier cifra en esta página es orientativa: no es tu precio y no sustituye la cotización formal. No publicamos tarifas fijas tipo “desde $X”. La cotización formal (WhatsApp o /cotiza/) es maquila completa: cálculo de impuestos, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, etc., con alcance por escrito. Escríbenos para cerrar la cifra con Nómina 360 Remoto. Ver factores.

¿Es legal la maquila de nómina en México?

Sí. Es un servicio administrativo. Tu empresa sigue siendo el patrón legal y mantiene tu registro patronal. No es outsourcing de personal, restringido desde la reforma de abril 2021. Si prestas personal a terceros, revisa REPSE.

¿Cuál es la diferencia entre maquila de nómina y outsourcing?

En la maquila, tus trabajadores están en tu IMSS y tú eres el patrón. En el outsourcing de personal, un tercero suministra gente; ese esquema quedó limitado por la LFT. La maquila no transfiere la relación laboral. Ver maquila de nómina.

¿Pueden migrar mi nómina desde Excel, CONTPAQi u otro sistema?

Sí. Recibimos incidencias y catálogos, armamos el onboarding y entregamos prenómina comparable en el primer periodo para que valides antes de timbrar. Solicitar migración / cotización.

¿Quién asume el error de cálculo IMSS o SAT?

Si el error es atribuible a nuestro cálculo o timbrado, lo corregimos y documentamos sin costo. Firmamos NDA. Cualquier garantía adicional queda por escrito en el contrato. Seguridad y confidencialidad.

¿Mis empleados deben estar en cierto banco?

No. Generamos layouts compatibles con tu banco; tú liberas los fondos. No tocamos el dinero de la nómina. Cotizar maquila.

Diagnóstico gratuito

Pide cotización formal de maquila

Esta página no cierra un precio. Te decimos qué alcance conviene y qué información falta. La cotización formal (WhatsApp o /cotiza/) es maquila completa: impuestos, IMSS, INFONAVIT, FONACOT y alcance por escrito.

Casos anónimos · sin nombres de empresa

Cómo se trabaja con Nómina 360 Remoto

Recursos Humanos Jalisco

Antes la nómina la hacía el contador general y cada quincena había dudas de IMSS. Con Nómina 360 Remoto tenemos prenómina clara, checador web y alguien que responde a la plantilla.

Administración Querétaro

Mis empleados preguntaban por descuentos e INFONAVIT y yo no daba abasto. Esas dudas las atiende Nómina 360 Remoto. Yo me quedo con la autorización y el pago.

Despacho aliado CDMX

No alcanzábamos la nómina de todos los clientes. Nómina 360 Remoto opera IMSS y CFDI con NDA. Conservamos la relación comercial; ellos son el jefe de nómina en la operación.



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