Antes de Calcular la Primera Nómina
Para poder pagar correctamente al primer empleado necesitas:
- Registro patronal ante el IMSS activo
- El empleado dado de alta en el IMSS desde el primer día
- RFC del empleado validado en el SAT
- Contrato de trabajo firmado
- Un sistema de nómina o PAC para timbrar el CFDI
Paso 1: Definir el Salario Bruto
El salario que acuerdan es el bruto. El trabajador recibirá menos (el neto) porque le descontarás ISR y cuota obrera del IMSS.
Paso 2: Calcular Deducciones del Trabajador
| Deducción | Aprox. |
|---|---|
| ISR (tabla Art. 96 LISR) | Variable |
| Cuota obrera IMSS | ~2.6% SBC |
| Crédito INFONAVIT (si aplica) | Según aviso |
Paso 3: Calcular Contribuciones del Patrón
Además del salario bruto, el patrón paga al IMSS (~26% del SBC) e INFONAVIT (5% del SBC).
Consejo: Para tu primera nómina, considera contratar un servicio de maquila de nómina. Los errores en el primer CFDI son frecuentes y costosos.
¿Necesitas ayuda con tu nómina? En Nómina 360 Remoto somos especialistas en maquila de nómina, auditoría IMSS y REPSE para empresas en toda la República Mexicana. La primera asesoría es completamente gratuita y sin compromiso.