Guías prácticas, criterios de cumplimiento y recursos útiles para empresas en México. Contenido pensado para resolver dudas reales y ayudar a evitar errores, multas y reprocesos.
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Descubre cómo funciona la maquila de nómina en Oaxaca con un servicio remoto, seguro, humano y especializado en IMSS, INFONAVIT, SAT, CFDI y control operativo.
Antes de adquirir o fusionar una empresa, una auditoría de nómina puede revelar pasivos laborales ocultos: diferencias IMSS, PTU acumulada, vacaciones vencidas.
En 2024 se debatieron y aprobaron varias reformas laborales significativas. Conoce los cambios en jornada laboral, protecciones adicionales para trabajadores y el impacto en nómina.
Prenómina, validación y autorización: el flujo que reduce errores
La reforma al INFONAVIT de 2024 trae cambios en los créditos y en las obligaciones de reporte patronal. Qué debes saber para no incurrir en responsabilidad.
La PTU de mayo 2024 corresponde a las utilidades del ejercicio 2023. Aprende a calcular la renta gravable, aplicar el tope individual y distribuir correctamente entre los trabajadores.
Las reformas al INFONAVIT de 2024 cambian las tasas de interés de los créditos y amplían la cobertura del fondo. Como patrón, conoce los cambios en los descuentos de nómina y las nuevas obligaciones.
Los primeros registros REPSE obtenidos en 2021 deben renovarse en 2024. Guía completa del proceso de renovación en el portal SIARH del STPS.
Las principales modificaciones laborales y fiscales que entraron en vigor en 2024. Cuota RCV, nuevas tablas ISR, salario mínimo y actualizaciones del SUA.
El IMSS aplicó en 2024 el incremento gradual de la cuota de cesantía y vejez conforme a la reforma de pensiones. Nuevas tasas y cómo afectan el costo de nómina.
En 2024 continúa el incremento gradual a la aportación patronal de Cesantía y Vejez (CEyV). Conoce las tasas vigentes para 2024 y el impacto en el costo total de la nómina.
Ofrecer más que el mínimo legal atrae talento y reduce rotación. Pero debe hacerse correctamente para no disparar las cuotas IMSS. Conoce qué percepciones eximir del SBC legalmente.